南昌社保费用计算方法是如何的

南昌社保费用计算方法是如何的

简单确定南昌社保费用计算方法，选择合适的缴费基数就能够计算出每个月的社保费用。因为社保缴费比例都是固定的，所以还是要根据缴费基数来统一进行社保费用的计算。而且很多用人单位都是通过代理的方式缴纳社保费用，所以会比较关注参保方式和缴费的计算。那么具体南昌每个月社保要交多少钱呢？

南昌职工社保缴费比例是多少？

职工社保五险就是要统一进行缴费的，而且也要按照南昌社保费用计算方法来进行费用的计算，缴费比例其实都是固定的。用人单位和职工个人要分别承担16%和8%的养老保险，6%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。用人单位还需要单独承担0.1%的工伤保险和0.8%的生育保险。

南昌职工社保缴费基数是多少？

社保缴费基数是由用人单位上报的，需要根据员工去年的月平均工资来上报缴费基数，而且不能低于最低社保缴费基数3024元。如果是按照最低缴费基数来进行参保，那么用人单位需要承担746.85元，职工个人需要承担329.06元。如果缴费基数会上调，也会提升社保费用，要根据具体的缴费比例和缴费基数来计算费用。

只要确定南昌社保费用计算方法，选择合适的缴费基数，就能够确定出每个月五险的费用。也可以直接通过壹人事平台来进行费用的结算，只需要确定缴费基数就能看到缴费明细，这样确定每个月的费用也不会出现问题。