东莞社保费用计算方法是怎样的

东莞社保费用计算方法是怎样的

其实社保费用都是由固定的计算方式，东莞社保费用计算方法

主要是用人单位上报社保缴费基数，然后乘以社保局给出的五险缴费比例，这样就能够计算出社保的费用。但是因为缴费比例和缴费基数不同，所以每个人的社保费用也会有一定的差异性。

社保缴费比例是多少？

职工社保五险是有固定比例的，用人单位和职工个人分别承担一部分的比例。用人单位需要承担14%的养老保险，1.6%的医疗保险，0.16%的工伤保险。88元的残保金，0.7%的生育保险，0.32%的生育保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，0.5%的医疗保险和0.2%的失业保险。虽然每项保险的缴费比例都是不同的，但是社保局给出的是固定缴费比例，只需要按照东莞社保费用计算方法计算费用即可。

社保缴费基数是多少？

正常用人单位上报社保缴费基数是按照员工上一年度月平均工资来上报，而且社保缴费基数是有下限和上限规定的。如果是按照2021年东莞当地社保最低缴费基数3958元来计算，那么每个月用人单位需要承担782.03元的费用，职工个人则需要承担353.69元的费用。缴费基数提升，五险都会对应提升，要根据实际情况来计算每个月的社保费用，然后上报。

其实只要确定缴费基数，按照东莞社保费用计算方法就能够计算出每个月的费用，壹人事也有社保计算器，我们可以直接通过网络来输入缴费基数，然后计算一下每个月的社保费用，这样能够知道五险具体缴费情况。