社保怎么转入新单位 不同的情况要注意不同的处理

就社保怎么转入新单位的问题而言，其实很多人都不会在一家公司一直干下去，所以说存在社保转移的情况也是很正常的。那么具体的社保转移问题应该如何办理，这倒是让很多人比较疑惑的。毕竟社保一旦出现漏缴等情况，也是会直接影响权益的。

1. 本地转移很简单

那么就社保转移到新单位的问题而言，如果说是本市的单位转移，那么实际上是很好操作的。因为从原公司离职之后，原公司是会及时为大家办理社保减员操作的，这时候的社保也就自动封停了。然后到本市的新公司入职之后，公司的社保专员会为大家处理好社保增员的操作。现在大家是否明白社保怎么转入新单位了呢？一个减员一个增员的操作就可以处理好了。

2. 转移到外地要注意

但是如果说大家并不是本地的转移，而是离开一个城市到另外一个城市去缴纳社保，这时候社保怎么转入新单位呢？相比较本市社保转移而言这是比较复杂一些的。这其中大家一定要注意在离开原单位所在城市之前到缴费地去开一个缴费凭证，然后到新单位之后单位会为大家处理好社保增员的操作。那么在正常缴纳社保之后，公司的社保经办人会带上缴费凭证以及员工身份证等证件到当地社保局办理社保转移申请，之后新单位社保所在地出接收函，就可以办理相关的转移手续了。

所以说大家其实不用过分担心社保怎么转入新单位的问题，只要把握好上述这些重点，或者说是交给代理机构去处理，也都是非常简单的操作。

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