佛山单位如何给员工停保

来源:壹人事 阅读量:831 时间:2021-08-31
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佛山单位如何给员工停保


员工停薪留职或者是离职,以及退休等,也同样都是要办理社保停保的。因为本身职工社保用人单位承担的费用就比较多,如果已经不需要继续为员工交社保,那么肯定还是要及时办理社保停保的相关业务。不过佛山单位如何给员工停保?办理手续要注意什么呢?


 

如何办理停保手续?


为员工办理停保手续,那么一定要在员工已经离职的当月来办理手续才行,如果是提前办理手续则不合规。所以我们还是要注意好具体的办理时间,如果员工提前一个月申请离职,那么可以当月办理社保减员手续,这样一般都是次月生效,正常员工已经离职就不需要为员工交社保费用了。


而佛山单位如何给员工停保,其实主要是通过社保局的官网来进行申请,然后提交员工资料。之后经办热源要打印人员变动表,然后由经办人员携带表格、离职人员身份证复印件、公司营业执照复印件等资料到社保局办理手续。因为需要进行线下的二次审核,所以不能忽略掉基础的资料审核情况。


停保要注意什么?


佛山单位如何给员工停保?办理停保手续的时候,也要注意好办理时间。一般只要是员工离职,至少是15日内要办理社保减员手续,否则可能就还要为其继续交一个月的社保费用。而且需要配合员工进行社保转移等业务的办理,所以一定要根据实际情况来进行社保手续的办理,以免不合规。


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