佛山单位如何给员工停保

佛山单位如何给员工停保

员工停薪留职或者是离职，以及退休等，也同样都是要办理社保停保的。因为本身职工社保用人单位承担的费用就比较多，如果已经不需要继续为员工交社保，那么肯定还是要及时办理社保停保的相关业务。不过佛山单位如何给员工停保？办理手续要注意什么呢？

如何办理停保手续？

为员工办理停保手续，那么一定要在员工已经离职的当月来办理手续才行，如果是提前办理手续则不合规。所以我们还是要注意好具体的办理时间，如果员工提前一个月申请离职，那么可以当月办理社保减员手续，这样一般都是次月生效，正常员工已经离职就不需要为员工交社保费用了。

而佛山单位如何给员工停保，其实主要是通过社保局的官网来进行申请，然后提交员工资料。之后经办热源要打印人员变动表，然后由经办人员携带表格、离职人员身份证复印件、公司营业执照复印件等资料到社保局办理手续。因为需要进行线下的二次审核，所以不能忽略掉基础的资料审核情况。

停保要注意什么？

佛山单位如何给员工停保？办理停保手续的时候，也要注意好办理时间。一般只要是员工离职，至少是15日内要办理社保减员手续，否则可能就还要为其继续交一个月的社保费用。而且需要配合员工进行社保转移等业务的办理，所以一定要根据实际情况来进行社保手续的办理，以免不合规。