合肥社保增减员（流程+材料+时间）最新政策

合肥社保增减员（流程材料时间）最新政策

不管是否有员工入职或者是离职，只要是出现了人员流动的情况，就要及时进行社保增减员手续的办理。而且我们一定要了解合肥社保增减员（流程+材料+时间）最新政策内容，根据实际情况来办理社保增减员手续才是真正有保证的。

如何办理社保增减员手续？

用人单位是需要由经办人员先登录社保局的网络后台，然后进入到社保增减员的界面中，根据实际情况来进行相应内容的填写。通过了网络审核之后，就可以整合所有的材料到社保局的窗口进行二次申请。只要社保局审核没有问题，就可以正常办理社保增减员业务。生效后就可以正常交社保费用，或者不继续交社保费用。

社保增减员要准备什么材料？

根据合肥社保增减员（流程+材料+时间）最新的规定，用人单位需要准备营业执照原件和复印件、相关人员的身份证复印件以及参保人员变动表等资料。而且所有的打印件和复印件都是需要盖公章使用的，社保局会根据实际情况进行后续的材料审核。

社保增减员手续什么时候办理？

根据合肥社保增减员（流程+材料+时间）最新政策规定，每个月合肥17日之前要办理社保增减员手续。可以同步办理社保增员和减员，也可以在17日之前反复申请。只要是在规定时间内办理手续都是没有问题的，但是如果逾期未办理，那么只能次月继续进行申请。