珠海单位如何给员工停保

珠海单位如何给员工停保

员工只要入职签订合同，那么用人单位就需要为员工交社保费用，必须要及时办理手续，以便于为职工交五险。但是如果员工已经离职，或者是停薪留职、退休等情况，还是要为员工停保的，这样就不需要为员工交社保费用了。那么珠海单位如何给员工停保？

网络系统办理手续

办理社保减员手续还是需要通过社保局线上系统来进行申请，如果想要了解珠海单位如何给员工停保，用人单位的经办人员需要先登录到社保局的后台来进行业务的办理。先办理社保减员手续，通过线上社保系统的审核之后才能接下来办理其他业务。

线下窗口审核资料

用人单位的经办人员需要整合好员工参保变动表，还有营业执照原件和复印件，以及相关人员的身份证复印件。必须要保证所有的资料都是齐全的，后续的业务办理才是有保障的。线下窗口工作人员都是要对我们的相关手续整合，确定好员工的资料符合规定，就可以直接完成社保减员业务的办理。

注意社保减员生效时间

如果已经确定好了珠海单位如何给员工停保，按照流程完成业务办理，那么生效时间我们也是不能忽略掉的。一般来讲，如果是月初办理手续当月就可以直接生效，不用继续为员工交社保费用。但是月中之后办理手续，一般都是次月生效，所以我们一定要根据规定来统一办理手续，然后缴纳对应的费用。