厦门单位如何给员工停保

厦门单位如何给员工停保

员工办理好离职手续，或者是退休后，那么都是需要办理社保减员手续的，这样用人单位就不需要继续为员工交社保费用了。所以还是要根据规定进行社保减员，及时办理手续才是比较重要的。那么厦门单位如何给员工停保

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为什么要给员工办理停保手续？

因为根据劳动合同法的规定，用人单位是一定要为员工交五险的，只要是员工入职就必须要缴纳五险的费用。而如果是员工办理离职手续、退休等情况，只要是不继续在公司中工作，自然用人单位也不用继续为其交社保费用了。一般员工离职15日内就要办理社保减员手续，这样生效之后就可以不继续为员工交社保费用了。

如何办理社保停保手续？

厦门单位如何给员工停保？首先经办人员要通过社保局的网站来输入相关人员的信息，社保增减员都是要先通过社保局网络系统进行申报。只有线上系统审核没有问题后，才能由经办人员携带纸质材料到社保局窗口来进行申请审核，这样通过了审核就可以正常为员工办理停保的手续了。

需要准备好营业执照复印件、社保增减员表格、停保人员身份证复印件等，所有的相关资料都要该公证，这样才能够通过审核。所以除了要了解厦门单位如何给员工停保，也要注意好资料的整合，只有线下审核没有问题后，才能够办理好社保减员手续。