公积金政策解答当中 缓缴政策是怎么样的呢

公积金政策解答当中 缓缴政策是怎么样的呢

很多人在找工作的时候会比较在意公司是否会员工缴纳五险一金的问题，实际上这也就是社保以及住房公积金的缴纳。

实际上就住房公积金的缴纳而言，一般公司都会按时缴纳。但是像受到今年疫情等影响，有些公司可能需要办理缓缴的手续。不知道大家是否有了解过相关的公积金政策解答，究竟是否可以申请缓缴，另外有一些什么样的条件和要求限制呢？

1.符合一定条件才可以申请住房公积金缓缴

在公积金政策解答当中，的确是有关于住房公积金缓缴的政策规定存在的。但是大家要注意并不是所有情况都可以申请缓缴，反而是要符合一定的条件才可以。那么这其中单位职工的平均工资在低于当地职工上一年度的月平均工资百分之三十的情况下，是可以申请缓缴住房公积金的。

2.缓缴的期限大家一定要注意把握好

但是这也并不是意味着大家可以选择一直缓缴住房公积金，时间长了很显然也是会影响到员工权益的。所以说在公积金政策解答当中我们也可以看到有缓缴住房公积金的时间期限，规定的每次的缓缴申请时间不能够超过一年的时间。等到单位的经济效益转好了之后，是需要及时补缴缓缴的住房公积金才可以的。

也就是说并不是只要住房公积金申请了缓缴就可以一直缓缴，这是有时间期限的，而且要满足条件才能够申请缓缴。那么后期也是需要及时补缴才行的。