无锡公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

无锡公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

正常缴纳职工社保都是有五险一金的比例，而且21年不再继续执行社保减免政策，所以缴费比例也要按照规定来重新计算。其实只要是正常交职工社保的费用，都是有固定的费用计算方式，那么无锡公司和员工缴纳的社保费用

是怎么算的？

社保缴费比例是多少？

缴纳五险一金都是有固定的社保缴费比例，用人单位需要承担0.6%大病保险费用，16%养老保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险，7%医疗保险，0.5%失业保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。既然关注无锡公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，一定要按照规定比例计算费用，这样才能够确定好奥每个月的社保费用。

社保缴费基数是多少？

社保费用是需要用缴费基数乘以缴费比例的，缴费基数越高，那么对应的社保费用肯定也会提升。21年社保最低缴费基数为3800元，按此缴费基数来计算费用，用人单位要承担961.4元社保，职工个人要承担399元费用。一般用人单位都是要根据员工上一年月评论工资来上报缴费基数，然后再去对应相关的比例计算五险费用。

想要进一步了解无锡公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，确定社保缴费明细的情况，那么你也可以通过壹人事在线进行社保费用的计算。这样直接录入缴费基数之后，就可以看到自己的社保费用情况。按照规定统一交五险，享受到的待遇也不会受到影响。