石家庄公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

石家庄公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

缴纳职工社保费用都是有固定的缴费比例，用人单位和职工要分别承担一定的比例，所以并不是按照相应规定来进行规定计算费用才行。不过石家庄公司和员工缴纳的社保费用

是怎么算的？具体社保费用要交多少钱呢？

社保缴费比例的情况

其实社保缴费比例都是固定的，21年不会继续执行社保减免政策，所以用人单位要承担全额的缴费比例，需要根据规定来进行统一进行费用计算。用人单位要承担1.2%工伤保险，0.7%失业保险，9%医疗保险和16养老保险。而职工个人要承担0.3%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。缴费比例都是固定的，要根据实际情况计算五险费用。

社保缴费基数的情况

石家庄公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？其实只需要确定了社保缴费基数，就可以计算出每个月的社保费用。而且社保缴费基数是需要用人单位来上报的，按照员工上一年度月平均工资来计算社保费用。如果是按照21年社保最低缴费基数3042.05元来参保，那么五险费用最低用人单位要承担1051.6元，用人单位要承担365.72元。

只需要确定缴费基数和缴费比例，就不用担心石家庄公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的。只需要按照规定来进行费用计算，按月缴纳费用即可，这样员工的社保待遇才不会中断。壹人事也可以提供社保计算器，直接通过线上系统就可以查询到缴费的具体情况。