成都社保公积金增员操作注意事项

成都社保公积金增员操作注意事项

五险一金手续办理和缴费都是要由用人单位来统一办理手续的，其实很多企业都是自行办理手续，所以一定要根据成都社保、公积金增员

操作规定来参保。其实五险都是有明确的缴费规定，用人单位是必须要为员工交五险费用，但是公积金是可以选择缴费的。不过具体五险一金增员如何办理？需要注意什么呢？

员工入职就要交五险一金吗？

按照劳动合同法的规定，五险是有明确缴费规定的，必须要严格按照规定来为员工交社保费用。所以只要是员工正常签订了劳动合同，那么在30日内用人单位必须要根据规定为其交社保费用。而是否要交公积金，也要根据情况来进行相关业务的办理。

五险一金增员办理要注意什么？

成都社保、公积金增员操作还是很简单的，如果企业已经办理好了社保和公积金的开户手续，那么直接提交相关资料到社保局和公积金管理中心的官网，然后填写员工的相关资料，确定好线上申请没有任何问题，那么直接就可以正常进行社保增员办理。之后还需要由用人单位来整合好相关的纸质资料，然后统一提交到社保局和公积金管理中心。

所以我们一定要根据规定来进行成都社保、公积金增员操作，这样由经办人员提交资料，通过相关部门神恶化后，自然也不用担心业务办理可能会出现问题。如果暂时无法自行交五险一金，也可以通过壹人事在线代办社保，这样代缴五险一金也是很方便的。