什么时候为员工交社保费用，我们也要特别注意生效的时间才行

什么时候为员工交社保费用，我们也要特别注意生效的时间才行

其实现在很多社保手续都是可以通过网络办理的，用人单位也需要办理好社保开户手续之后，才能够办理社保增员手续，然后才能够为员工交五险的费用。不过毕竟办理社保手续都是有一定的流程，那么具体如何办理社保增减员的业务呢？

社保增减员什么时候办理？

其实每个月都是可以办理社保增减员业务的，只要是有需要都可以根据实际情况来办理手续。尤其是新员工入职一定要在规定时间内进行社保增员，在签订劳动合同30日内就要办理社保增员手续，以便于交社保费用。而如果是员工离职、被辞退、退休时，也都是需要办理社保减员手续，生效后就可以不继续为员工交社保费用了。

社保增减员手续如何办理？

现在的社保增减员很简单，惠州网上办理社保增员减员只需要提交员工的资料。通过社保局线上系统来办理社保增减员，确定资料没有问题后，就可以提交资料等待审核。只要是资料没有什么问题，基本上当天就可以通过审核。

之后就需要整合资料到社保局窗口提交资料，需要准备好社保增减员变动表、花名册、劳动合同复印件等，还有参保人员的身份证复印件等资料，并且要注意盖公章提交资料。只要是惠州网上办理社保增员减员审核没有问题，那么提交纸质资料到社保局，就可以正常办理手续，生效之后就可以交社保或者是不继续交社保费用。