哈尔滨如何进行社保增员减员

哈尔滨如何进行社保增员减员

各个公司只要是有雇佣员工，哪怕是公司的规模不大，只是有几个员工同样也要按照规定为其交社保费用。职工社保都是有强制性缴费规定的，如果不能及时办理手续，那么也会出现一定的纠纷，这样反而后续的业务不好处理。那么哈尔滨如何进行社保增员减员

？办理社保增减员有哪些方面的要求呢？

哪些情况要办理社保增减员？

用人单位只要是雇佣了员工，那么都是要为员工交五险的费用，五险要按月统一缴费。只要是员工正常签订了劳动合同，那么30日内就要为员工交社保费用，办理社保增员手续。而如果员工已经离职，或者是达到了退休年龄、被辞退等情况，我们也都是需要及时进行社保减员手续的办理才行。

社保增减员手续如何办理？

哈尔滨如何进行社保增员减员？其实用人单位还是要先通过社保局的线上系统来进行社保增减员的申请，然后在线提交员工的相关资料，确定了员工的身份资料审核没有问题之后，再去整合资料到线下系统进行统一的资料审核。

办理社保增减员手续时，除了要有相关人员的身份证复印件外，同样也需要有社保增减员变动的名单、公司参保人员的花名册、劳动合同复印件等资料。其实不用担心哈尔滨如何进行社保增员减员，只要是按照规定统一办理手续，然后为员工交社保费用，同样也都是有保证的。