2021年南京员工社保缴纳基数如何计算

2021年南京员工社保缴纳基数如何计算

同样都是交职工五险的费用，之所以我们每个月的社保费用不同，主要就是因为缴费基数有所不同。大家都比较关注2021年南京员工社保缴纳基数

如何计算，只要是交员工社保，都是要按照缴费基数来计算每个月的社保费用。那么缴费基数到底是如何计算的？社保每个月要交多少钱呢？

社保缴费基数是如何规定的？

社保每年缴费基数的上下限都会进行调整，主要是因为社平均工资在不断上涨，社保缴费基数也是要按照固定的比例来上调。关于2021年南京员工社保缴纳基数如何计算，其实就是按照社平均工资的60%~300%来计算社保最低和最高缴费基数。一定要按照规定来进行相关缴费基数的确认，以便于确定自己每个月交的社保费用。

社保缴费基数是如何选择的？

其实我们上报的社保缴费基数都是由用人单位来上报的，需要根据员工上一年月平均工资上报。如果是新员工入职，也可以由用人单位根据情况来选择社保缴费基数。每个人的社保缴费基数都是不同的，所以社保费用也会有一定的差异性。

如果是根据21年社保最低缴费基数3800元来参保，那么五险费用用人单位要承担1018.6元，个人要承担409元。所以一定要特别注意好2021年南京员工社保缴纳基数如何计算，根据实际情况来进行社保费用的计算，每个月的社保缴费才是真正有保障的。按照规定统一交社保费用，五险待遇也不会中断。