苏州园区社保当月增员后可以当月减员吗？如何办理？

苏州园区社保当月增员后可以当月减员吗？如何办理？

如果是企业为员工办理社保，由于企业人员的流动性很大，新招和辞职都是很正常的，所以在办理员工社保的时候，增员和减员也是很正常的。

一般情况下，企业在办理员工社保的时候，如果当月有增员减员，可以同时办理。如果找办理增员后，有员工辞职，再办理减员，只要还没有缴费，没有打出缴费单，还是可以办理减员的。但是如果已经缴费，那就是已经成功办理下月的员工社保了，就不可以进行减员了。

苏州园区社保当月增员后可以当月减员吗？至于苏州园区是不是也是这样操作，由于苏州园区和苏州其它地区的社保不一样，他们是属于两个不同的机构，所以具体的操作还是要以园区人力资源公司为准。

正是由于各地方的社保政策不一样，而且操作不当还会引发一定的风险，所以很多企业都把员工社保交给壹人事这样的正规社保代缴平台，这就节省了企业人力资源，对弈提高员工积极性和企业目标都是有很好的作用的。

如果企业要为员工缴纳社保，可以把这项业务交给社保代理公司处理。壹人事平台正规靠谱，已为超过1.2万家企业提供各项人事服务，平台覆盖三十多个领域，服务地区超过45个城市。平台收费透明合理，按笔收费，企业可以索取电子发票。很多的企业都选择它为自己的员工办理社保代缴。