天津交年保险最低每月拿多少钱？在单位如何缴纳社保？

天津交年保险最低每月拿多少钱？在单位如何缴纳社保？

天津交15年保险最低每月拿多少钱

？这个是由很多因素影响的。例如缴纳的工资参保的年限、参加工作时间、个人账户积累等等都会与养老保险有关系。简单的来说，如果缴费基数越高，年限越长，那么退休时所在市上年度在岗职工月平均工资越高，退休时可以拿取的养老金也就越高。

正是因为养老金有如此大的作用，基本能保障老人退休生活的正常开支，所以很多人在年轻工作的时候都个人缴纳社保，或者所在的单位代缴社保。

单位为职工缴纳社保的方式主要有两种，一种是单位请社保专员回来为员工缴纳社保，这样一般发生在大公司。因为大公司人数多，所以要花公司资源去招一个社保专员来为员工缴纳社保，既不显得浪费资源，又能调动员工工作积极性。另一种方式是找社保代缴公司来为员工代缴社保。一般中小型企业采取的就是这样的方式，毕竟中小型企业人数不多，如果要请人专门来办理社保，那会浪费单位资源，即使是自己的员工处理，有时候因为对社保政策不熟悉，所以也会存在着风险。

壹人事平台就是一家专门为中小型企业员工代缴社保的公司。它有17年的服务经验，除了社保代缴，还可以为企业薪资代发，电子工资条等服务。很受中小型企业欢迎。