中山如何进行社保增员减员

中山如何进行社保增员减员

员工的社保增减员手续还是要由用人单位来统一办理的，而且一定要根据员工的实际情况来办理业务，这样参保才是真正有保证的。尤其是对于一些中小企业来讲，即便是公司没有人事部门，也要有专员来管理社保方面的一些手续，以免出现了未及时办理增减员等业务的情况。那么中山如何进行社保增员减员

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办理社保开户

如果公司没有自己的社保账户，其实是不能直接为员工交社保费用的。新公司注册30日内，就要携带相关资料到社保局来申请社保开户。只要银行开户、地税方面的业务都办理好，其实社保开户很简单，之后就可以正常办理社保增员了。

办理社保增减员

中山如何进行社保增员减员？需要先通过社保局线上系统来进行增减员业务的申请，直接进入到社保局后台，根据社保局的要求来填写内容即可。我们需要自己核对一下员工的相关资料，只要是资料内容没有问题，通过线上的统一审核即可携带纸质资料到社保局窗口申请，一定要按照规定来统一办理手续。

其实只要线上审核通过，就不用担心中山如何进行社保增员减员。线下只需要审核员工身份证复印件、社保增减员表格等内容即可，这样通过了全面的核对，社保局确认生效之后，就可以正常为员工办理社保增减员了。只要是能够按照规定统一办理手续，其实社保增减员也同样有保证。