厦门新注册公司交社保有要求吗？选择哪种方式交社保好？

在厦门每年都有很多新注册公司，有的规模比较大，有的属于中小微企业。尤其是一些中小微企业，在缴纳社保这方面，只有及时的为进入新公司员工缴纳社保，才能促进员工在工作时的积极性。如果你是厦门新注册公司，为了能让员工享受社保待遇，要先了解一下厦门新注册公司交社保有要求吗？选择哪种交社保方式比较适合新注册公司。

有关厦门新注册公司交社保有要求吗？由于社保关乎着员工切身利益，作为厦门新注册的公司，如果不给员工及时缴纳社保，员工也不会在企业全身心付出，这对企业发展没有任何好处。再说了，国家对新注册的公司也会要求尽早为员工缴纳社保，因为社保一旦断缴，就会给员工带来切身利益的受损，所以要求新注册公司，要在当月为员工缴纳社保，才能避免社保断缴。

目前在厦门新注册公司在缴纳社保方面有两种，一种是新注册公司设立一个为员工缴纳社保的部门，有负责人每月定期为员工缴纳社保，不过这种方法比较适合规模比较大的公司，不适合中小微企业。一些新注册的中小微企业，由于本身人数少，可以把员工的社保交费交托给第三方，让他们每月提前为员工缴纳社保。

再了解厦门新注册公司交社保有要求吗？为了企业提高竞争力，为了让员工全身心为企业付出，要尽早为员工缴纳社保。如果不想自己为员工缴纳社保，可以选择目前在厦门发展比较好的壹人事为企业员工代缴社保，也是明智选择。

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