西安公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

西安公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

职工五险都是有明确缴费规定的，只要是有雇佣员工，那么用人单位都是要为员工交社保费用，五险必须要统一缴费。而且要注意西安公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，必须要按照规定来统一计算好费用，然后按月缴费。那么西安职工社保到底要交多少钱呢？

西安社保缴费比例是多少？

五险的社保缴费比例都是固定的，21年不继续执行社保减免政策，所以用人单位恢复了全额的缴费比例。用人单位和职工个人要分别承担80%和20%大病保险，16%和8%养老保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险，8%和2%医疗保险，5%和5%公积金。五险一金其实都有明确比例，确定社保缴费基数就可以计算出每个月的费用。

西安社保缴费基数是多少？

西安公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？主要就是用社保缴费基数乘以比例，然后确定好五险一金的明细，总额提交到社保局和公积金管理中心即可。21年社保最低缴费基数为3121元，按此缴费基数计算，五险费用最低用人单位承担885.85元，个人要承担357.8元。公积金缴费基数最低为1950元，用人单位和个人要分别承担98元。

只需要确定西安公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，以及缴费基数的情况，自然也就可以计算出每个月的社保费用。其实只要是能够按照规定统一交社保费用，那么员工的社保待遇也同样是有保障的。也可以通过壹人事来进行明细计算，输入缴费基数后就可以直接看到具体的社保明细。