温州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

温州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

职工社保五险都是需要由用人单位和个人分别承担一定比例的，而且缴费比例都是固定的。所以如果要确定温州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，还是要确定好社保缴费比例和缴费基数的情况，以便于计算出每个月的社保费用。

职工五险比例是固定的

因为社保局的社保缴费比例都是有明确规定的，要按照规定办理来计算五险的费用。用人单位要承担14%养老保险，1%生育保险，8.2%医疗保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险。职工个人要承担5元大病保险，8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。既然关注温州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，那么缴费比例的情况也要确定好。

职工社保缴费基数不同

实际上每年社保缴费基数都是会有一定的调整，主要是社保缴费基数上下限是不同的。所以我们要确定自己上报的社保缴费基数是多少，这样才能够计算出五险的费用。比如按照21年最低社保缴费基数来来参保，那么用人单位要承担1012.81元费用，职工个人需要承担406.57元。缴费基数上报高，那么每个月五险费用也会提升。

温州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？其实只要是用缴费基数乘以缴费比例，就可以计算出每个月的费用。通过壹人事官网输入缴费基数之后，社保计算器也会给出相应的缴费明细，只要是按照规定统一缴费，每个月的五险待遇也有保证。