excel制作工资条方式演变，群发速度越来越快

发工资条是财务的事情还是人事的事情呢？这在每个企业都是不太一样的，有的企业是财务负责有的则是人事部门，还有的企业则是人事和财务相互配合。但是不管是哪种工作方式，工资条对于员工来说都是非常重要的。excel制作工资条，有哪些方式可以发到员工手上呢？我们一起来看看。

传统纸质制作方式

传统纸质的工资条是这样的，相关负责人用excel制作了工资表之后，要进行核对，要确保准确无误了，再通过公司打印机器打印出来。之后再用办公工具一条一条将工资条剪出来或者裁出来。当工资条出来之后，后面就是让员工一个一个去办公室签字确认了。这种工资条的方式比较老旧，员工多的时候，很容造成信息泄露，对于负责人来说也比较费时费力。

截图制作的方式

什么意思呢？也就是说excel工资表的制作跟传统的方式一样，只是在形成工资条的时候，负责人员是将工资条通过线上截图的方式截下来，然后通过邮箱、微信等方式将工资条逐条发送出去。这种方式比起纸质的要方便.至少不用叫人一个一个进办公室核对，但实际上治标不治本，根本节省不了多少时间。小编要推荐电子工资条平台制作的方式，点击注册链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，壹人事电子工资条可以在线了解并免费试用。

电子工资条制作方式

想要节省时间，excel制作工资条现在很多企业选择电子工资条的形式，企业负责人只需要将工资表在线上平台提交，就能及时生成电子工资条，然后多渠道通过邮件、微信以及短信的方式，进行一键群发就可以了。操作步骤比起其他方式，节省的时间可不止一点点。

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