天津社保怎么计算?每个月交多少钱?

来源:壹人事 阅读量:893 时间:2021-09-29
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天津社保怎么计算?每个月交多少钱?


如果要交职工社保,其实都是由用人单位和职工个人分别承担一定的比例,然后由用人单位上报缴费基数才能够计算出五险的费用。很多公司都比较关注天津社保怎么计算


 

,毕竟这涉及到了公司的支出和员工社保待遇,所以计算社保费用也是很重要的。那么具体要如何计算社保费用?每个月要交多少钱呢?


缴费比例是如何规定的?


正常交职工社保都是有固定的缴费比例,按照规定用人单位需要承担0.5%的生育保险,10%的医疗保险,0.5%的失业保险,16%的养老保险和0.2%的工伤保险。职工个人则需要承担22元的大病保险,2%的医疗保险,0.5%的失业保险,8%的养老保险。既然关注天津社保怎么计算,那么我们也要确定一下社保缴费比例的情况,用人单位和职工个人承担的社保比例都是不同的,要根据情况来计算费用。


缴费基数是如何规定的?


每年的社保缴费基数其实都是会进行调整的,一般都是按照上一年社平均工资的60%~300%来计算。所以不管如何上报社保缴费基数,都是要按照相关标准范围来计算的。按照2021年最低的社保缴费基数3364元来参保,用人单位需要承担915.01元,个人则需要承担375.22元。天津社保怎么计算?只需要确定社保缴费基数即可。只要能够按照缴费基数和比例来计算每个月的费用,按月缴纳支付社保五险待遇也同样有保证。


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