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智能工资条的通知收取方式,快速安全最重要

来源:壹人事 阅读量:998 时间:2020-10-29

智能工资条的通知收取方式,快速安全最重要


如今判断一位HR人员是不是工作饱和度不够,只要看她是不是还在用纸质工资条。虽然这是个幽默的调侃,但也体现了一个现实的问题,很多企业还是需要让员工提升工作效率的。与之相比,那些能够让员工收到智能工资条的通知的企业,是非常与时俱进了。


 

其实智能工资条也能说是电子工资条,现在很多企业是会选择这种方式来给员工发工资条的,按照发送渠道来说可以分为邮件工资条、短信工资条以及微信工资条,还有的线上平台是可以三种渠道一键群发的,比如壹人事平台,点击注册链接:


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,企业还可以在线免费试用,觉得不错就可以选择付费套餐了。


我们来说说这三种都是怎么做通知的。


邮件群发的方式,相对来说是比较多的,一般来说员工会有自己的邮箱以及企业邮箱,企业会更倾向于用企业邮箱来发送工资条。传统的


HR会先做好工资表,然后截图发给员工,员工在自己邮箱就能收到邮件通知了。而采用一键群发的,HR直接在平台导入工资表就能生成对应的工资条了。


短信群发的方式,顾名思义就是将工资条发到员工手机短信上,员工短信能够收到工资条的通知,但如果是比较粗糙的发送形式,员工的短信上直接显示工资条信息,是非常不安全的,采用一键群发的方式,员工短信收到通知后,还要进入链接查询,起到了保密的作用。


微信群发,就是考虑到目前大多数员工喜欢玩微信,微信已经成为大家的日常通讯工具,所以微信收到通知是最及时的。一键群发的方式,也起到了微信保密的作用,员工登录平台工资条相关的公众号,比如壹人事,员工就要去壹人事员工服务的公众号,然后输入自己的姓名和联系方式,验证之后就可以看到工资条信息了。


其实不管是哪种智能工资条的通知形式,能够快速安全的收到,还能反馈问题就是最好不过的了。


壹人事


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