南宁社保减员后多久可以增员

南宁社保减员后多久可以增员

有不少公司每个月都有大量的员工入职和离职，那么社保增减员业务办理也是要及时才行，这样才能够避免问题的产生。很多大型企业更是如此，HR也要特别注意好社保增减员业务的办理方式、时间等。那么南宁社保减员后多久可以增员？是否可以同步办理呢？

正常来讲，公司每个月都是可以办理社保增减员手续的，只要是员工的相关资料符合社保局的审核要求，其实都是不用担心会出现问题。社保增减员还是需要通过线上提交资料，申请完成后，再到线下窗口提交员工的相关资料，以及社保变动表格等即可，这样完成相关的业务办理才是有保障的。

而南宁社保减员后多久可以增员，还是要看我们的办事要求。如果是不同员工入职和离职，那么社保增减员是可以直接同步办理的，不用担心会出现其他方面的问题。只要是员工的资料都是合规的，那么就可以同步办理社保增减员。一般HR月初整合好资料，然后统一提交上报即可。确定社保局审核没有问题，直接为员工缴费或者是不继续缴费即可。

但是同一个人离职后，社保减员一般都是次月才能生效，当月是不能继续办理社保增员手续的。所以南宁社保减员后多久可以增员，也要明确好具体的办理要求才行。如果是同一个员工减员后，再去办理社保增员，那么一定要等到社保减员生效之后，再去进行增员业务的办理才行。