2021年合肥员工社保缴纳基数如何计算

2021年合肥员工社保缴纳基数如何计算

因为职工社保都是要由用人单位办理，同时也要由用人单位上报缴费基数，这样才能够计算出五险的费用。因为职工社保是有固定的缴费比例，所以只要确定了缴费基数，就能明确每个月的社保费用。那么2021年合肥员工社保缴纳基数如何计算？

合肥社保缴费基数是如何规定的？

每年社保缴费基数上下限都是会有一定的调整，所以我们还是要特别注意好2021年合肥员工社保缴纳基数如何计算。按照规定最低社保缴费基数按照上一年社平均工资60%计算，最高按照社平均工资的300%来计算。21年社保最低缴费基数为3017.01元，最高缴费基数为16365.72元。

合肥社保缴费基数怎么上报？

有工作单位时，员工五险都是由用人单位来统一上报缴费基数的，是需要按照员工上一年度月平均工资来计算。如果是代缴社保，那么用人单位也可以根据实际情况自选缴费基数，这样就可以计算出五险的费用。个人是不能自己上报社保缴费基数的，只能由用人单位来进行缴费基数调整和上报才行。

2021年合肥员工社保缴纳基数如何计算？我们也可以通过壹人事检查进行查询，这样就可以确定好每个月的社保费用情况。如果是按照最低缴费基数来参保，那么用人单位五险要承担708.92元，职工个人要承担316.79元。五险费用都是有固定计算模式的，所以明确缴费基数即可确定费用。