上海新公司成立后如何给员工缴纳社保？代缴公司如何缴纳？

上海新公司成立后如何给员工缴纳社保？代缴公司如何缴纳？

新成立的公司各方面业务都不是很熟悉，对于给员工缴纳社保方面更是不了解，上海有很多新成立的公司咨询如何给员工缴纳社保，那么上海新公司成立后如何给员工缴纳社保？代缴公司如何缴纳？壹人事小编为您带来详细解答！

上海新公司成立后如何给员工缴纳社保？代缴公司如何缴纳？

1.公司自己需要开设账户

这是最常见的方法。《劳动合同法》年规定用人单位应当自设立之日起30日内向地税有关所在地社保经办机构申请社保登记，应当提交以下材料：

(1)《社保登记表》份和《社保网上办事承诺书》份；

(2)营业执照复印件、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证明原件及复印件各一份；

(3)法人居民身份证原件和复印件各一份

(4)公司办理人的居民身份证原件和复印件各一份；

(五)新加入者工资表或者劳动合同。

2.委托代缴公司代缴社保

这种方式是新的方式，在不想自己开户的前提下，委托专业的人才公司代理社保。过程如下。

(1)与代理缴纳公司协商缴纳标准和服务费；

(2)合同资料的准备)公司营业执照复印件、法人身份证复印件、负责人身份证复印件、投保人身份证复印件以及一寸空白地电子版照片、开票信息等)；

(3)签订社保缴纳代缴协议，按时提交材料支付。

两种方式各有优劣，第一种是自己去社保开户节约服务费，但需要负责人承担责任，比如每月去社保局支付费用，准备报销的资料等自己不需要聘请专业的社保缴纳专家，也不需要去社保局，所有问题由代缴公司处理就行了。

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