杭州社保新开户详细步骤是怎样，是否一定要开户呢

其实不论是哪一个地方刚刚成立的新公司，都应该要合理的规避用工风险。而这时候最好的选择就是及时办理社保开户，然后为员工缴纳社保。但是因为公司刚刚成立，很多人可能并不是特别清楚社保新开户的步骤。下面我们来详细的分析一下杭州社保新开户详细步骤，看看具体应该怎么把握。

另外还有一些人会对社保新开户的时间表示疑惑，这是不是一定要办理开户，或者说开户的时间是否有什么要求和限制呢？

1. 社保开户增员是一定要做的

首先大家一定要明确这样一个问题，那就是社保新开户是一定要进行的，而且还要及时的办理增员手续。因为如果说没有为公司的员工缴纳社保，但是员工在工作过程当中出现了什么意外伤害的情况，这些费用都是需要公司承担的，所以我们也可以说社保实际上是一个合理规避风险的方式。那么一般在公司注册当月或者说是三十天之内，是必须要完成社保新增开户处理的，同时员工入职三十天之内也要为其缴纳社保。

2. 开户步骤可以这样去把握

那么就杭州社保新开户详细步骤的把握而言，其实也并不会很难。这其中主要是需要准备好开户所需要的资料，大家可以到社保局进行详细的咨询，然后将所有资料一并准备好到社保局柜台进行开户的申请。

当然有些公司可能并没有专业人员去处理这些事情，那么这时候该怎么把握呢？对于这样的情况，如今壹人事代理机构也是个不错的选择。前期可以为大家处理好社保新开户，对整个杭州社保新开户详细步骤的把握相当到位。而后期也可以代为管理公司社保账户，也十分方便。

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