成都公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？如何缴纳社保？

成都公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？如何缴纳社保？

公司给员工缴纳社保，这是规定的义务和责任，员工新入职之后必须马上为员工缴纳社保。针对成都公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的这个问题，必须要明确才能确定公司和员工具体是怎么缴纳社保的，也能了解公司和员工缴纳社保具体需要支付多少费用。

1、缴纳社保费用计算方式

成都公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，要看成都当地社保缴费基数标准。员工个人缴纳比例为8%，单位承担缴费比例为20%，通过缴费基数以及缴费比例，就能计算出公司和员工缴纳社保费用的具体额度。由于每个公司选择缴费基数不同，所以缴费费用也不一样，大家可通过这种方式来计算。

2、选择社保代缴公司更省心

员工给企业缴纳社保，想要计算具体费用就要确定基数问题。如果想要让缴纳社保，过程更加简单和省心，避免浪费太多时间和成本，建议可选择壹人事社保代缴公司提供服务代缴社保，整个流程不需要企业自己操心，节省更多时间和精力，促进企业核心业务发展，提高品牌形象。

成都公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？这个问题需要结合当地缴费基数以及员工和公司缴费比例来计算，就能确定每个月具体缴费费用。公司必须要及时给员工缴纳社保，这样才能调动员工工作积极性。通过社保代缴公司提供服务，就能得到很好服务优势，简化工作流程。