哈尔滨新公司成立后如何给员工缴纳社保

哈尔滨新公司成立后如何给员工缴纳社保

哈尔滨新公司成立后如何给员工缴纳社保呢？社保是员工最为基础的保障,员工入职一把就需要给员工缴纳社保。新公司成立之后，很多事情还不完善，而缴纳社保的流程也是麻烦了，那么应该如何缴纳呢？

哈尔滨新公司成立后如何给员工缴纳社保呢？具体的流程如下：

需要先开设一个企业社保账户，然后才能帮助员工办理社保，具体如下：

营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。

公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴)。

利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保。

报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成。

每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更。

增减人员在每月20日前报盘。

缴费基数是按照当地去年平均工资的40%为底线。

哈尔滨新公司成立后如何给员工缴纳社保呢？对于新成立的公司，人员往往是不够的，这时候，最好的办法就是用社保代缴的方式给员工缴纳社保。一来自己不需要去开设账户，可以交给壹人事进行社保代缴操作就可以了。二来如果是比较小的公司的话，没有必要专门请一位社保专员来负责员工的社保办理工作了。因为这样成本比较高。