徐州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

徐州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

用人单位必须为员工缴纳社保，社保的费用是有员工和企业共同承担的。不同城市的社保缴纳基数以及比例有所不同，那么徐州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的呢？员工和企业应该要缴纳多少？

徐州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？一般需要确定两个参数，一是社保缴纳的比例，而是社保缴纳的比例。然后由基数*比例即可。

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：1、养老保险单位承担16%，个人承担8%； 2、医疗保险单位承担9%，个人2%； 3、失业保险单位承担0.50%，个人0.50%； 4、生育保险1全由单位承担； 5、工伤保险0.32%也是全由单位承担。6、注意：职工个人不承担生育和工伤保险。社保缴纳的基数是有一定的范围的，徐州的基数3800--20586。

对于社保缴纳费用不清楚的，也可以通过社保计算器来计算，这样既方便又不容易出错。

上面就是关于徐州公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的一些介绍，企业可以按照最低的基数进行缴纳社保。而如果企业是找的是社保代缴平台缴纳员工社保的话，则还需要缴纳一定的服务费，具体的费用20-120元/人不等，具体的费用可以咨询该平台。社保代缴的费用相对专门聘请一个专员来缴纳社保更加划算，如果公司刚好没有专业的人员的话，可以考虑社保代缴。