苏州当月增员能马上交社保吗

苏州当月增员能马上交社保吗

每一个公司只要是有雇佣员工，都是必须要为其交五险的费用。必须要按照劳动合同法的规定为员工办理社保手续，交五险也同样是很重要的。公司人事部门是需要及时进行社保增员手续的办理，然后再去按月进行五险费用的缴纳。但是苏州当月增员能马上交社保吗？是马上扣费的吗？

哪些情况要办理社保增员？

如果有员工入职，那么都是需要及时进行社保增员手续的办理。必须要在员工签订劳动合同30日内，办理社保增员手续。而且每个月只有月初才能够办理社保增员手续，只有通过社保局的审核，之后才能够为员工交社保费用，所以办事流程和缴费的情况我们也同样都是不能忽略掉的。

社保增员后是马上交社保费用吗？

苏州当月增员能马上交社保吗？一般都是当月办理社保手续之后，次月才能生效，并不是通过审核后马上就会交社保费用的。所以人事部门也要注意一下社保增员生效和缴费的时间，只有确定了具体的情况，后续的社保缴费才不会受到影响。

社保增员后没扣费怎么办？

因为很多公司本身就没有人事部门，所以办理社保手续和缴费总是会出现问题。如果社保增员完成后，没有缴纳费用也没有关系，一般都是次月才会扣费。所以不用担心苏州当月增员能马上交社保吗。如果次月没有扣费，也可以到社保局进行咨询，可能是办理社保增员手续本身就出现了一定的问题等。