东莞社保增员当月就缴费吗

东莞社保增员当月就缴费吗

各个用人单位一定要按照劳动合同法的规定为员工交社保，如果员工已经入职，那么及时办理社保增员手续也是很重要的，一定要合规办理手续才行。人事部门需要及时办理社保增员，通过社保局审核之后，才能正常为员工交社保费用。那么东莞社保增员当月就缴费吗？马上就要为员工交社保费用吗？

五险缴费有明确规定

不管用人单位的规模如何，哪怕是刚成立，只要是有员工入职，那么签订劳动合同30日内就要为员工办理社保增员手续，然后要按月为员工交五险的费用。如果没有为员工交社保费用，不合规，还有可能会被处罚，这样影响也是很大的。

社保增员手续的办理

东莞社保增员当月就缴费吗？首先我们就要办理社保增员手续，这样才能有保障。用人单位需要先办理社保开户，拥有自己的社保账户之后，要登录社保局网站，然后填写新员工的相关资料，再去选择缴费基数等上报。确定了线上资料审核没有问题，然后公司的工作人员也要携带参保员工身份证复印件、花名册、增减员表格等到社保局上报才行。

社保费用缴费时间

因为很多公司可能月初就已经完成了社保增员手续办理，社保局审核也确定了资料是没有什么问题的，那么东莞社保增员当月就缴费吗？一般都是当月办理手续，次月才能生效，所以如果当月没有扣费大家也是不用担心的。只要是能够正常按月交社保费用，员工社保待遇也同样不会受到影响。