合肥当月增员能马上交社保吗

合肥当月增员能马上交社保吗

用人单位必须要先为新员工办理好社保增员手续之后，通过了社保局的审核之后，才能够进行社保费用缴纳。只有确定了社保增员手续审核没有问题，后续的社保缴费才不会受到影响。但也并不是马上审核就可以开始为员工交社保费用，还是要注意社保增员什么时候生效。那么合肥当月增员能马上交社保吗？

合肥社保增员手续如何办理？

如果员工已经入职，签订劳动合同30日内就要办理社保增员的手续。用人单位的经办人员需要先办理好社保开户手续，然后提交员工资料到社保局线上系统，按照规定填写员工资料，然后点击提交。确定了基础的内容没有问题，线上审核通过之后，需要由经办人员到线下提交资料。需要准备好员工身份证复印件、参保人员花名册、社保变动表格等等，然后统一提交到线下系统审核。现场审核没有问题之后，才能开始为员工交社保费用。

合肥社保增员什么时候生效？

即便是我们当月办理好手续，确定资料没有任何问题，社保局的审核也都已经通过了，那么合肥当月增员能马上交社保吗？实际上社保增员都是当月办理手续，然后次月进行费用缴纳，并不是完成业务办理之后马上收费。所以一定要注意社保增员的生效时间，如果已经生效，那么直接按照规定来统一交社保费用即可。要注意社保局的基础审核情况，然后再去进行费用缴纳，这样员工社保待遇才有保障。