徐州社保增员了但是没有缴费这种情况要怎么办？

徐州社保增员了但是没有缴费这种情况要怎么办？

社保是关系到员工退休待遇的，社保的缴纳是需要连续正确的。公司需要依法为员工缴纳社保，不能出现拖欠或者是缴纳错误，否则员工是有权利追究企业的法律责任的。当员工离职之后，进入到新的企业之后，社保关系也会发生变化，原先的社保需要停办，到新单位是需要重新办理社保缴纳的，也就是到新单位之后，人事专员需要办理社保新增，保证员工社保缴纳的连续性。徐州社保增员了但是没有缴费怎么办？

社保增员是企业为新员工继续缴纳社保之前，必须要做的一个工作，这样才能继续为他们缴纳社保。当员工发现自己的社保只有新增，没有缴纳的情况时，需要第一时间与新的单位的人事专员进行沟通，让他们查询是什么情况。如果是企业的失误，就需要他们及时的补缴社保，才能让员工享受正常的社保待遇，这一点是很重要的！

为了避免出现徐州社保增员了但是没有缴费这样的问题，很多中小企业开始选择与专业的社保代缴机构合作，将员工的社保缴纳办理任务交给专业的人事负责，避免出现员工社保缴纳不及时，或者缴纳出现错误的问题。

徐州社保增员了但是没有缴费，遇到这样的问题，第一时间联系人事，查询看看社保没有缴纳的问题是什么，并且要合理的保障自己的权益，让单位及时为自己补缴社保。企业的社保缴纳出现问题，员工是有权利追究他们的责任的。