南通公司给新人买社保流程详细介绍

南通公司给新人买社保流程详细介绍

各个员工的社保手续必须要由用人单位来统一办理，入职后就要先办理社保增员，然后才是按照规定进行五险费用的缴纳。而且用人单位是需要先办理好社保开户，之后才能进行社保增员，所以还是要按照规定来统一进行手续的办理。那么南通公司给新人买社保流程是如何的？下面就来为大家介绍一下。

社保开户

因为很多公司都刚成立，所以还没有办理社保开户手续，此时是不能自行为员工交社保费用的。这个时候需要经办人员携带法人身份证复印件、社保开户申请表、银行开户证明等资料，然后统一到社保局进行业务的办理。这样办理好社保开户之后，才能按照南通公司给新人买社保流程办理手续。

社保增员

社保增员需要先通过社保局线上系统提交员工的相应资料，写明员工的身份信息、参保缴费基数等，然后统一进行手续的办理即可。线上提交申请，一般几个小时之后就可以完成内容确认，只要线上审核没有什么问题，就可以正常进行社保增员。

完成线上的申请之后，需要经办人员携带参保人员身份证复印件、社保增减员变动表等资料，盖好公章之后，提交到社保局窗口。线下工作人员确定好了社保增员资料没有任何的问题，就完成了南通公司给新人买社保流程的整体流程。一般当月办理好社保增员手续之后，次月就可以开始进行社保五险费用的缴纳。