南京企业该怎么选择交社保的方式？

南京企业该怎么选择交社保的方式？

每一个企业都是要为员工交社保，本身社保缴费就有明确的规定，必须要按照劳动合同法的规定来进行五险的统一缴费。只要是有员工入职，那么都是要进行社保增员手续的办理，以便于为员工交社保费用。但是南京企业该怎么选择交社保的方式？

员工社保一定要缴费吗？

因为按照劳动合同法的规定，五险是有强制性的缴费规定。员工只要是正常签订了劳动合同，那么30日内就要进行社保增员手续的办理，然后统一为员工交社保费用。五险是有强制性缴费规定的，所以必须要按照规定及时办理手续，社保增员手续由社保局审核完成后，才能够正常按月为员工交五险的费用。

员工社保要如何缴费？

公司自行办理社保。南京企业该怎么选择交社保的方式？其实如果公司已经办理了社保开户的手续，那么也可以直接进行社保增员手续办理。需要先通过线上系统提交资料，通过审核之后，再去由用人单位经办人员携带资料到社保局窗口审核，只要是审核资料没有问题，后续的业务办理才能有保证。

社保代缴手续办理。如果公司还没有办理社保开户，那么南京企业该怎么选择交社保的方式？其实我们也可以通过代理的方式交社保费用，壹人事在线就可以直接代缴社保，这样办理各项业务也同样都是有保障的。只需要提交员工资料、选定缴费基数、审核资料之后，就可以正常按月进行费用缴纳。