宁波公司给新人买社保流程是如何的

宁波公司给新人买社保流程是如何的

即便是公司规模不是很大，只要是有雇佣员工，都是需要为员工交社保的。五险有强制性的缴费规定，所以一定要按照规定来进行相关业务的办理，这样为员工交社保费用才是真正有保障的。新员工入职后，社保增员手续是一定要及时办理的。那么宁波公司给新人买社保流程是如何的呢？

线上提交资料

各个公司办理好社保开户手续之后，其实都会有自己的社保账户。办理社保增员手续，需要先通过线上平台来提交员工资料，只需要按照社保局的规定来填写相关的内容即可，然后核对内容确定没有问题，提交到社保局的网站系统中，然后统一进行上报。一般几个小时就可以完成审核。

线下提交资料

宁波公司给新人买社保流程中，线上审核完成后，也需要通过线下来提交员工的相关资料。除了要提交员工的身份证复印件外，同样也要打印社保增减员变动表、参保人员花名册等资料，同时也需要盖公章来提交到社保局窗口，以便于进行人工的审核。线下审核现场就可以确定好，审核也相对简单。

缴纳对应费用

只要是宁波公司给新人买社保流程都完成，按照规定办理了社保增员手续之后，一般次月就会正常生效。只要是能够按照规定来进行费用缴纳，那么员工的社保待遇也同样是有保证的。一定要根据规定来按月缴费，这样才是真正符合相关规定的。