南京社保增员是当月生效吗

南京社保增员是当月生效吗

很多公司因为很长时间才会有新员工入职，可能相关的人事部门对社保增减员业务办理都不是很熟悉，所以也并不知道南京社保增员是当月生效吗。如果是有员工入职，那么社保增员手续的办理也同样都是很重要的。那么如何办理社保增员手续？社保增员什么时候开始缴费呢？

社保增员如何办理？

因为社保增员是有明确规定的，员工的五险是必须要由用人单位来统一办理手续的，而且有明确的缴费规定。按照劳动合同法的规定，员工签订劳动合同30日内就可以进行社保增员，通过社保局审核之后，就可以正常为员工交社保费用，五险可以统一缴费。

而办理社保增员手续也很方便，直接通过线上平台来进行增员名单提交、填写相关的资料，提交社保增员申请即可。一般几个小时就可以完成社保增员手续的审核，然后由经办人员携带员工身份证复印件、社保增减员变动表等资料，统一提交到社保局窗口即可，这样审核完成就可以正常为员工交五险的费用了。

社保增员当月生效吗？

各个HR都比较关注南京社保增员是当月生效吗，因为社保增员办理好之后，好像一般也不是马上扣费的。其实现在都是社保增员当月办理好手续，次月才能生效，所以还是要注意好基础业务办理的情况。如果不了解业务办理的情况，也可以通过壹人事在线咨询，这样进行社保增减员和缴费也同样很容易。