天津企业该怎么选择交社保的方式？

天津企业该怎么选择交社保的方式？

各个企业的实际情况不同，但同样都要按照劳动合同法的规定为员工交社保费用。很多企业都在纠结天津企业该怎么选择交社保的方式，毕竟社保是一定要缴费的。那么该如何选择合适的参保方式呢？怎样参保是有保障的？

考虑企业支出的情况

正规的大型企业可能各个部门都非常完善，人事部门每个月的工作量也很大，都是由专业人来进行相关业务处理的，那么自行办理社保开户手续，然后去增援没有问题。但是对于一些中小企业来讲，如果员工人数不多，又要聘请一两个人事专员去办理社保手续，其实就不太划算。所以天津企业该怎么选择交社保的方式，也要考虑到企业的基础支出情况。

考虑企业办事的能力

本身企业的各部门都齐全，那么自行办理社保增员是没有问题的。但是起步阶段的企业，如果想要节省一定的费用，还是比较建议大家进行社保代缴。通过正规的社保代缴公司来进行业务办理，同样也可以为员工交五险的费用，办事效率有保障，壹人事直接在线就可以代缴社保，而且费用合理，同样能够为企业节省一定的费用。

所以天津企业该怎么选择交社保的方式，还是要考虑到自身的情况。每一个企业本身的情况就是不同的，所以办事要求也会有一定的差异性。如果是刚起步阶段的公司，或者是希望能够由人力资源服务公司来代办相关的业务，那么直接代缴社保也都是可行的。