公司过年给员工福利的目的是什么

其实不只是过年的时候企业要发放福利，一些重要的节日，还有员工的生日等，其实都是有各种类型的礼品。福利政策是非常重要的，除了日常的薪资待遇外，同样也要注意好每个节日的人文关怀。那么公司过年给员工福利的目的是什么？为什么要发放给员工福利礼品呢？

提升员工积极性

各个公司的员工积极性如何，不只是有良好的工资福利，其实其他的一些福利也同样很重要。公司过年给员工福利的目的就是有效提升员工的积极性，这样就可以保证员工可以感受到公司的人文关怀。所以一定要特别注意好每年节假日礼品的情况，这样也有利于企业凝聚力的提升。

留住各方面人才

如何才能够留住人才，不只是要看一下薪资待遇和工作环境，更多还是要考虑到是否可以营造一个良好的环境。其实有的时候公司福利政策不错，每逢节假日都有一些良好的奖励，福利礼品比较多，那么自然员工也愿意在这样的环境中工作和生活，自然也是非常愿意留在公司的。

提升企业形象

公司过年给员工福利的目的中，其实很大程度也都是可以提升企业形象的。所有公司都会特别注意每年年会、年终奖、年底福利，如果说企业没有发放年底福利，其实也是会有影响的。而且现在发放年底福利很简单，直接通过壹人事选择合适价位的套餐即可，这样员工可以自选套餐内容，礼品也能让每个员工都喜爱。

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