春节福利标准，给员工送什么福利好？

离春节越来越近了，作为企业，又该给员工发福利了。在春节发福利时，当然是福利越多越好，越值钱越好。但是作为企业，不同的企业，经济效益不同，在进行春节福利标准这一块，也要根据自己企业经济状况，发放员工比较喜欢的春节福利。

春节福利标准体现多样化，比如像规模不大的企业，在给员工进行春节福利发放时，在标准方面就不要追赶大企业，因为大企业首先他实力比较强，在春节福利这方面相对力度也比较大，对于一些小企业，可以根据自己企业实际情况发放春节福利即可。比如发放一些食用油，或者是搭配一些水果，也可以发放一些面粉，大米，洗洁精等，这些都是比较实用，也是员工比较认可的，比较适合一些小企业给员工发放春节福利。

对于规模比较大的企业，再加上本身经济效益又比较好，在给员工发放春节福利时，千万不要太小气，可以发放现金，可以通过红包的形式发放600元现金，也可以发放1000元现金作为春节福利。当然也可以发放礼品，比如像手机，这也是比较实用的春节福利，也可以发放一些高级点心，这些都能让员工比较满意。

在了解了春节福利标准，作为企业要发自内心的为自己员工发放春节福利，让企业员工真真切切感受到企业对员工的这份关爱，才能在春节收到福利以后，对企业更认可，在工作当中干劲会更大。