中小企业代缴社保按照怎样的流程来进行（HR代缴社保流程分享）

中小企业代缴社保按照怎样的流程来进行（HR代缴社保流程分享）

如今，市场中的很多中小企业在经营期间都会将社保代缴工作委托给代缴社保公司来完成。由此，这些中小企业经营者也就会对代缴社保流程格外关注。那么，中小企业代缴社保按照怎样的流程来进行？接下来，本文来带您对此作具体了解！

一般来说，中小企业寻求社保代缴服务，大致按照如下流程来进行：

中小企业如果要和代缴社保公司合作，第一步就需要先确定代缴社保的服务项目以及代缴社保的服务费用，然后确定代缴社保公司。随后，在选定代缴社保机构后，双方需要通过合同签订的形式明确各自的权利和义务，以免在后续合作中产生不必要的法律纠纷。

当代缴社保工作真正开始后，代缴社保公司会在规定时间内与中小企业完成对接，并对中小企业的进行初始整理。通常，交接需要由中小企业负责人送至或邮寄到代缴社保公司，当然，一些特殊情况下中小企业也可以要求代缴社保公司安排外勤专员上门取资料。然后，在收到之后，代缴社保专员会对其进行审核整理，社保缴纳资料。

这一个步骤是代缴社保公司的核心工作，在这个阶段，代缴社保公司会对中小企业、资料进行进一步的审核和整理，然后将出现的问题和中小企业相关责任人进行确认。此后，在验证、资料的完整性和真实性之后，增减员专员会以此为依据社保细项补贴申报，进行增减员并人事、社保报表。

该步骤同样非常重要，需要代缴社保公司的人员按时帮助中小企业完成社保缴纳申报。当前，社保缴纳申报主要是通过线上来划转社保费用，不过，如遇一些需前往社保部门现场办理的情形，代缴社保机构也会为中小企业提供代办服务。

代缴社保公司在为中小企业完成该月的增减员缴纳社保工作之后，会将所有数据制成报表，返还给中小企业并与公司的行政人员进行对账。如果确认无误的话，将会安排好下一个月的专员工作。

以上是对中小企业代缴社保流程的相关介绍。对于有代缴社保服务需求的中小企业来说，如若对服务流程不够了解，便可对文中介绍内容进行详细把握！