长春社保增员减员是如何规定的？

长春社保增员减员是如何规定的？

每个月可以办理长春社保增员减员，但是一定要特别注意好办理业务的截止时间。而且现在根据劳动合同法的规定，员工社保都是由用人单位统一来进行办理，而且公司承担的费用比较高。如果真的有员工离职，即时办理社保减员手续，不再继续为离职员工交社保也是比较重要的。那么应该如何办理社保增减员？社保增减员又是如何规定的呢？

社保增减员什么时候办理？

每个月长春社保增员减员截止日期是10日，也就是说在月初的时候才能办理社保增减员。而且要特别注意社保局只有月初的时候才能够办理手续，并不是随时都能办理相关的业务、所以用人单位有人离职、入职，一定要在10日之前办理好相关业务，并且通过审核才行。

如何进行社保增减员的办理？

社保增员是需要在员工入职、签订劳动合同30日内办理，需要用人单位的HR提交员工资料到社保局系统，办理好线上增员手续之后。打印社保增减员变动表、参保人员花名册、新参保人员身份证复印件统一提交到社保局。审批确定没有问题后，才能够正常进行社保费用的缴纳。

社保减员一般是在员工离职15日内进行办理，只需要通过线上系统进行减员，确定审批没有问题后，将相关纸质材料提交到社保局即可。要特别注意一般长春社保增员减员都是次月才能生效，并不是审核完成后就可以马上生效的。