沈阳单位社保增员流程是如何对

沈阳单位社保增员流程是如何对

新员工入职后公司还是要第一时间办理社保增员的，而且需要通过了社保局的审批之后，才能够开始按月为员工交社保费用，所以我们肯定还是要明确好沈阳单位社保增员流程，而且要准备好相关的材料才行。那么具体要如何办理社保增员手续呢？

准备材料

公司一般都是需要先办理好社保开户和公积金开户，之后才能为员工交五险一金的费用。如果已经办理好了相关业务，那么增员需要准备好员工本人身份证复印件、一寸白底照片，以及个人信息登记表、社保增减员变动表等。如果在其他单位曾经缴纳过社保，那么也要职工填写好相关内容，然后统一提交到社保局。

办理流程

沈阳单位社保增员流程其实很简单，现在都是需要先通过社保局的线上系统提交员工资料，线上审批没有问题之后，经办人员携带相关纸质材料到社保局窗口提交即可。办理五险需要携带公司的社保证、公章、参保人员相关信息资料，通过了审核之后，基本上就可以次月进行社保费用缴纳了。而且公司还需要统一为新员工申请社保卡，以便于后续的使用。

缴费情况

完成了所有沈阳单位社保增员流程之后，一般也都是需要次月缴费的，次月社保增员才会生效。所以各个HR和财务部门一定要沟通好，要确定好员工的入职时间，再去办理社保增员手续。如果未通过社保局的审核，资料不合格是需要重新整合二次提交的。