苏州社保当月增员该如何办理

苏州社保当月增员该如何办理

苏州社保当月增员一般都是在月初来办理的，并不是随时都能社保增员业务的办理。同时我们也要特别注意好员工的社保缴费基数上报，以及社保局通过审核的情况，只有审批没有问题，社保增员生效之后才能为员工交社保费用。那么具体社保增员要如何来办理呢？

社保增员办理要求

如果要进行社保增员，那么在员工入职30日内就要进行业务的办理，苏州社保当月增员是很重要的。而且要特别注意按照劳动合同法的规定，员工五险是一定要缴费的，所以各个用人单位一定要合规进行相关业务的办理，这样办理相关的手续才是真正有保证的。

社保增员办理流程

其实社保增员办理手续还是很简单的，现在直接通过社保局系统线上平台提交员工的相关资料，确定好线上平台审核没有任何问题之后，就可以直接进行社保增员。之后需要携带参保人员的身份证复印件、社保增减员变动表、社保参保人员花名册等提交到社保局，柜台审核没有任何问题，就可以正常进行社保增员的办理。

社保增员生效时间

苏州社保当月增员审批没有问题之后，一般都是次月生效的。所以我们办理好手续时，也要联系上工作人员，确定一下社保增员生效的时间，然后统一进行相关手续的办理，这样缴纳对应的费用才是有保障的。HR一定要注意好社保增员的生效时间，以保证及时为员工交社保费用。