东莞社保增员时间规定截止日期

东莞社保增员时间规定截止日期

如果要进行社保增员，必须要确定好东莞社保增员时间规定，然后统一进行业务的办理才行。尤其是很多公司员工人数变动比较大，可能社保增减员业务办理也同样要办理几次，所以我们还是要特别注意好根据规定提交资料、办理相关的业务。那么具体社保增员如何办理？规定截止日期是什么时候呢？

社保增员的规定

只要用人单位有雇佣员工，那么就需要及时进行社保增员手续的办理，然后统一为员工交五险费用。要特别注意好社保五险是有强制性缴费规定的，所以我们还是要明确好办理业务的情况，只有合规进行业务办理，才能保证员工的社保待遇，也可以避免其他问题的产生。

社保增员的时间

东莞社保增员时间规定是员工入职30日内就要办理手续，而且现在东莞只有每个月17日之前社保增减员系统才会开放，并不是随时都能进行业务办理的。所以各个公司的HR一定要在截止日期之前先提交好员工的相关资料，然后统一进行社保增员手续的办理。这样通过了审核之后，就可以正常为员工交社保费用了。

只要是在东莞社保增员时间规定之前完成了社保增员审核，确定了基础的资料没有问题，那么就可以正常为员工交社保费用。但是一般都是次月才能够生效，所以HR也要注意上报社保费用，以免影响到员工的社保待遇，或者是出现社保欠费的情况。