泉州社保增员日期是如何规定的

泉州社保增员日期是如何规定的

如果要办理社保增员的手续，一定要按照劳动合同法的规定来进行业务办理，五险是一定要为员工交社保费用的。而且泉州社保增员日期也有截止日期的要求，并不是随时都能办理相关的业务。那么具体社保增员是如何规定的呢？

现在社保增员是需要在员工入职30日内进行业务办理，必须要提交员工的相关资料到社保局，并且要保证在泉州社保增员日期内进行业务办理，这样办理社保增员才是真正有保障的。所以如果员工已经签订了劳动合同，那么及时办理社保增员也同样是非常重要的。需要根据实际情况来进行业务办理，然后统一进行费用的缴纳。

现在都是要求各个用人单位在月初的时候办理好社保增员的手续，然后通过社保局线上系统审核，确定没有任何问题，经办人员还需要携带相关资料到社保局柜台提交。需要填写参保人员登记表一式两份，并且要盖公章。同时要有社保增减员变动申请表、劳动合同等相关资料，然后通过线下审核后，就可以正常完成相关业务的办理。

其实只要是能够在泉州社保增员日期内完成业务办理，通过了所有审批，那么就可以正常进行社保费用的缴纳。一般当月办理好了社保增员之后，次月才能够生效，并不是马上就可以交职工社保的费用。所以HR也要注意好办理业务的时间，生效后才能开始进行社保费用的缴纳。