无锡社保办理增员是如何规定的

无锡社保办理增员是如何规定的

每个公司都是需要按照员工入职情况来进行无锡社保办理增员，只有社保增员没有问题，之后才能按照规定为员工交社保费用。按照劳动合同法的规定，五险都是有强制性缴费规定的，所以一定要根据规定来进行费用缴纳。那么该如何办理社保增员手续呢？

社保增员的要求

按照规定用人单位都是要按照规定为员工交五险，员工入职30日内就需要进行社保增员业务的办理，这样才能够进行社保费用缴纳。而且五险必须要在员工入职后及时进行办理，这样才能保证员工的社保待遇不会受到任何的影响。如果公司刚成立，那么肯定还是要先做好社保开户，然后才是办理社保增员。

社保增员的流程

无锡社保办理增员是需要先通过线上系统进行申请的，提交员工的相关资料，通过社保局线上平台的审核之后，就可以正常社保增员手续的办理和缴费。而且要特别注意打印社保增减员变动表、参保人员花名册、员工身份证复印件，然后由经办人员统一将资料提交到社保局窗口，柜台进行后续的审核即可。

社保增员的要点

无锡社保办理增员是需要特别注意好社保缴费基数的选择，需要根据员工的月平均工资来上报社保缴费基数，以便于计算社保费用的情况。也要注意好社保增员的生效时间，一般都是需要次月进行社保费用缴纳的，并不是社保增员后马上就可以进行社保费用的缴纳。