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合肥社保增员补缴业务要如何办理

来源:壹人事 阅读量:637 时间:2021-12-20

合肥社保增员补缴业务要如何办理


合肥社保增员补缴都是非常重要的,各个用人单位是一定要根据员工的实际情况来进行业务办理。而且要特别注意现在社保一般都是有年审的,如果出现了欠费,或者是不合规办理的情况,可能也会影响到企业的年审等。那么具体要如何进行社保增员和补缴呢?手续要如何来办理呢?


 

社保增员手续的办理


社保增员是需要在员工入职30日内进行办理的,只要是有雇佣员工,那么都是要按照劳动合同法的规定为员工办理社保增员。用人单位的经办人员需要先通过社保局的线上系统进行申请,线上审核确定没有任何问题后,资料通过了审核,还需要打印社保增减员变动表等资料到社保局提交。只有通过了相关业务的审核,确定了资料没有任何问题后,社保增员生效,才能够在次月开始为员工交社保费用的。


社保补缴手续的办理


合肥社保增员补缴中补缴社保是比较麻烦的,如果是因为用人单位的原因导致社保漏缴,那么可以补缴社保。需要提交职工档案和养老保险手册,然后打印《补缴基本养老保险费申请表》,还需要准备好劳动合同、工资发放明细表,统一提交到社保局,并且要写明有书面参保补缴申请。线下审核确定了没有任何问题,审批通过,那么就可以进行社保补缴手续的办理。一般是30个工作日内能够办理好手续,要注意生效时间,及时补缴社保费用。


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