北京社保增员办理时间如何规定

北京社保增员办理时间如何规定

每一个用人单位都是要为员工交社保费用的，按照劳动合同法的规定，五险是必须要及时缴费的。所以只要是有雇佣员工，那么办理社保手续也同样很关键，一定要及时交社保费用才行。那么具体北京社保增员办理时间是如何规定的？什么时候可以办理社保增员呢？

因为按照劳动合同法的规定，只要是公司有雇佣员工，哪怕是刚成立，也要为员工交社保费用才行。而且很多公司都是刚成立，所以及时进行社保手续办理也同样是很重要的。而且要特别注意员工入职30日内就要办理社保增员，一定要合规办理社保增员手续，通过了审核之后，才能够为员工交社保费用才行。

但是北京社保增员办理时间是每个月的17日，并不是随时都能够进行社保增减员业务办理的。所以我们还是要明确好基础业务办理的情况，如果有新员工入职，那么签订劳动合同后要及时进行社保增员业务的办理。一定要通过社保局线上和线下的平台来进行资料提交，这样确定好社保审核没有问题，就可以正常进行社保增员业务的办理。

只要是能够在每个月北京社保增员办理时间之前提交资料，社保局审核通过之后，就可以正常进行社保增员业务的办理。但是社保增员一般都是次月才能够生效，所以各个用人单位的HR也要注意好社保增员的生效情况，然后统一进行社保费用的缴纳才行。